Profesional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia internacional en Perú, Canadá y España, especializada en gestión del talento, compensaciones, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Cuenta con un Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC University, además de certificaciones internacionales PHRi y Prosci® Certified Change Practitioner.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de negocio, impulsando la atracción y retención de talento, la gestión del desempeño y el compromiso de los equipos.
Trilingüe en español, inglés y francés, Patricia combina una sólida formación técnica con una visión humana y estratégica del desarrollo profesional.